Odcinek 6 sezonu `` Doliny Krzemowej '' 5 wskazuje na seksizm branży technologicznej, gdy Gilfoyle udaje się sprawić, że ludzie lubią go, a Monica zawodzi

Sztuczka umysłowa Jedi Gilfoyle'a może być przydatna, ale przydaje się tylko wtedy, gdy jesteś facetem. Dla Moniki zdobycie męskich kolegów byłoby syzyfowym zadaniem. A jeśli Gilfoyle'owi łatwiej jest zmienić postrzeganie go przez pracowników, to widać, że w branży technologicznej jest duży, duży problem



Pathikrit Sanyal
Opublikowano: 16:01 czasu PST, 26 listopada 2019 r Skopiuj do schowka

W odcinku 5 sezonu 6 „Doliny Krzemowej”, „Tethics”, podczas gdy Richard Hendricks (Thomas Middleditch) był zajęty Gavin Belson Kłamstwo (Matta Rossa) na temat etycznego zachowania, dwóch innych głównych bohaterów było zamieszanych we własne shenanigans.



Monica Hall (Amanda Crew) i Bertram Gilfoyle (Martin Starr) zostali poinformowani przez Tracy (Helen Hong), szefową działu zasobów ludzkich PiedPiper, ich współpracownicy ich nie lubili. Piper Pulse, anonimowa ankieta, która pozwoliła pracownikom ocenić swoich starszych menedżerów pod kątem takich aspektów, jak bystrość i umiejętności interpersonalne, przyniosła Gilfoyle'owi niezbyt dobre wyniki.

Podczas gdy dostał 9,9 na 10 w pierwszym, otrzymał tylko 1,5 w drugim, z opisami jak niedostępny, niegrzeczny i zdolny do wielkich zranień niezachwianym spojrzeniem. Monica, choć trochę lepsza, ledwo osiągnęła 2 z 10 w tej samej kategorii.

Gilfoyle rzucił Monice wyzwanie, że może podnieść swoje numery w ciągu dwóch dni, a ona się zgodziła. Ale nie było jej łatwo. W rzeczywistości Gilfoyle, wokół którego wszyscy są zdenerwowani i mają groźne spojrzenie, łatwiej zaprzyjaźnił się z młodymi ludźmi w firmie.



Z drugiej strony Monica nie była w stanie nawet uzyskać nawet najmniejszych przyjaznych interakcji ze strony męskich inżynierów, nawet po założeniu fryzury księżniczki Lei. Wyjaśnienie Gilfoyle'a - zdobycie czyjegoś zaufania jest łatwe. Wydawać się otwarte i zaciekawione, naśladując ich mowę ciała i powtarzając im to, co im mówią - może to mieć sens, ale w pokoju jest oczywisty i nikczemny słoń: seksizm w branży technologicznej.

W swojej książce „Brotopia” amerykańska dziennikarka Emily Chang wyjaśnia, że ​​Dolina Krzemowa to nowoczesna utopia, w której każdy może zmienić świat lub ustanowić własne zasady, jeśli jest mężczyzną. Ale jeśli jesteś kobietą, jest to nieporównywalnie trudniejsze. I to widać w liczbach.

W wywiadzie dla Opiekun - powiedział Chang - Kobiety programowały komputery na początku istnienia wojska i NASA. Następnie, gdy branża zaczęła eksplodować, te testy osobowości zostały opracowane w celu zidentyfikowania osób, które mogą być dobre w tej pracy. Zdecydowano, choć nie ma dowodów na poparcie tego pomysłu, że dobrzy programiści „nie lubią ludzi”. Badania pokazują, że jeśli zatrudniasz ludzi, którzy nie lubią ludzi, zatrudniasz znacznie więcej mężczyzn niż kobiet. Te testy utrwaliły stereotyp antyspołecznych, głównie białych, męskich kujonów, o których wielu z nas myśli, gdy myślimy o programistach komputerowych.



Seksizm w technologii jest prawdopodobnie bardziej rozpowszechniony niż w jakiejkolwiek innej dziedzinie. Według badania zatytułowanego „ Słoń w dolinie ” którzy przeprowadzili ankietę na 200 kobietach na wyższych stanowiskach w Dolinie Krzemowej, 84 procent uczestników stwierdziło, że powiedziano im, że są zbyt agresywne w biurze, 66 procent stwierdziło, że zostały wykluczone z ważnych wydarzeń ze względu na płeć, a 60 procent zgłosił niechciane zaloty seksualne w miejscu pracy.

Przez lata, niezliczone incydenty seksizmu i agresji wobec kobiet w Dolinie Krzemowej zostały udokumentowane i opisane. Jednak nic się nie zmienia. A przynajmniej niewidocznie. Incydenty te obejmują przesłuchiwanie starszych kobiet przez swoich juniorów, kobietom męskim objaśnianie ich ról przez współpracowników, pomimo ich udowodnionych kompetencji i oczywiście ogólnej i niezasłużonej agresji ze strony kolegów - równych sobie, przełożonych i młodszych.

Tak więc sztuczka umysłu Jedi Gilfoyle'a może być użytecznym hakiem, ale przydaje się tylko wtedy, gdy jesteś facetem. Dla Moniki zdobycie męskich kolegów byłoby syzyfowym zadaniem. A jeśli Gilfoyle'owi łatwiej jest zmienić postrzeganie go przez pracowników, to widać, że istnieje duży, duży problem, który pozostaje nierozwiązany nie tylko w PiedPiper, ale tak naprawdę w całej branży, poza granicami programu.

Nowe odcinki premiery „Doliny Krzemowej” w niedziele o 22:00. w HBO.

Zastrzeżenie: poglądy wyrażone w tym artykule należą do autora i niekoniecznie są podzielane przez ferlap.

Ciekawe Artykuły